Серафимское юридическое агентство
Назад

Наряд допуск на проведение работ на высоте

Опубликовано: 06.06.2020
0
0

Какие документы нужны для организации работ на высоте?

Наряд-допуск для работы на высоте, образец которого можно найти ниже, представляет собой оформленное на специальном бланке распоряжение. В нем указано содержание работы, место, условия ее безопасного проведения и другие сведения. К документу можно приложить различные эскизы и схемы. В исключительных ситуациях, когда речь идет о ликвидации аварий и спасении жизни людей, высотные работы могут проводиться без выдачи наряда-допуска.

Наряд-допуск на производство работ на высоте не имеет унифицированной формы. Большинство организаций применяют рекомендованную законодательством форму, так как в нее включены все необходимые сведения. Работодатели имеют право разработать бланк этого документа самостоятельно, главное – чтобы его оформление соответствовало нормативным требованиям (ст. 8, 372 ТК РФ).

  • документ всегда составляется в двух экземплярах, один из них остается на предприятии, а другой передается исполнителю;

  • оба экземпляра должны быть подписаны уполномоченными на это должностными лицами;

  • записи надо вносить только ручкой, использование карандаша недопустимо;

  • исправлений и зачеркиваний в документе не должно быть, а почерк должен быть разборчивым и понятным.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Рекомендуемую к применению форму наряда-допуска на работы на высоте можно найти в Приложении № 3 к Приказу Минтруда № 155н.

До 2019 года существовали Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ Р М-012-2000, которые носили рекомендательный характер.

На сегодняшний день основным документом, регламентирующим порядок работы на высоте, являются правила по охране труда при работе на высоте, которые были утверждены Приказом «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» от 28 марта 2014 года №155н. В 2018 году вышли изменения к этим правилам (ред. от 20.12.2018 г).

Правила применяются в целях обеспечения безопасности работников, выполняющих работы на высоте.

Правила представляют собой серьезный документ с большим числом приложений к нему. Несмотря на то, что документ имеет много пояснений по работам на высоте, все же возникает много вопросов по их организации.

Для того чтобы провести работы на высоте, работодатель должен грамотно организовать безопасность проведения таких работ и соблюсти порядок оформления необходимых документов.

Перед началом работ необходимо проверить наличие следующих документов:

  • удостоверение о допуске к работам на высоте (документ, удостоверяющий право работника на указанную самостоятельную работу);
  • наряд-допуск на производство работ на высоте (указывается место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ);
  • личная книжка учета работ на высоте (удостоверяет количество отработанных часов, сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта);
  • план производства работ на высоте (до начала выполнения работ на высоте утверждается работодателем);
  • журнал учета работ по наряду-допуску (оформляется только первичный допуск к работам);
  • журнал приема и осмотра лесов и подмостей;
  • журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений;
  • журналы инструктажей по охране труда;
  • инструкции по охране труда при работе на высоте;
  • инструкции по использованию СИЗ;
  • приказ о назначении ответственного лица за безопасное производство работа на высоте.

наряд допуск на высоте заполнение

К работе на высоте могут допускаться лица 18 лет и старше. У них должна иметься соответствующая квалификация для выполнения этих работ, подтвержденная документом об образовании или получении данной квалификации.

При наличии указанных условий допустить сотрудников к высотным работам можно только после обучения, пройденного по охране труда, безопасным приемам/методам выполнения высотных работ. Периодически, не реже раза в год, работодатель должен устраивать проверку знаний безопасных приемов и методов выполнения высотных работ.

В наряде-допуске указываются следующие сведения:

  • место выполнения высотных работ;
  • их содержание и условия выполнения;
  • время начала/окончания работ (при этом наряд-допуск на работы на высоте выдается на срок, не превышающий 15 дней со дня начала работ, и может быть продлен еще на 15 дней);
  • состав работников, входящих в бригаду (исполнителей работ);
  • ответственные работники при выполнении высотных работ.

Если выполняется несколько видов высотных работ, по которым требуется оформление наряда-допуска, то может составляться один допуск.

Сотрудника, выполняющего работы по наряду-допуску, предварительно нужно ознакомить с:

  • должностной инструкцией или локальными актами по охране труда в части, соответствующей выполняемым работником высотным работам;
  • правилами/приемами безопасного выполнения работ;
  • возможными рисками вреда здоровью;
  • состоянием охраны труда в месте выполнения работ;
  • мерами защиты от опасных и вредных факторов;
  • используемыми средствами защиты (коллективными и индивидуальными) и инструкциями по их применению;
  • режимом высотных работ и правилами трудового распорядка.
Предлагаем ознакомиться  Сделать медосмотр на работу

До начала работ по наряду-допуску должен проводиться осмотр места выполнения работ для выявления имеющихся рисков падения работника. При этом проверяется надежность применяемых устройств и конструкций, а при осмотре нестационарных мест выполнения высотных работ — и другие опасные факторы, в том числе погодные условия (сила ветра, туман и т.д.).

Выданные наряды-допуски учитываются в отдельном журнале учета таких работ. Их нужно сохранять не менее 30 дней после окончания работ, на выполнение которых они были выданы. По истечении этого срока их можно уничтожить, если не было несчастных случаев. Если такие случаи были, то наряды-допуски должны сдаваться в архив компании вместе с другими материалами по несчастному случаю.

(с изменениями на 20 декабря 2018 года)

Приложение

I. Общие положения

1. Правила по охране труда при работе на высоте (далее — Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

2. Требования Правил распространяются на работников и работодателей — физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками.(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.(Пункт 3 в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.

а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;

б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.(Пункт 3.

4. Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил.

Группы работ на высоте

Работники, выполняющие работы на высоте делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте.

1 группа — работники, которые непосредственно допускаются к работам в составе бригады;

2 группа — ответственные исполнители работ на высоте (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску);

3 группа – ответственные руководители работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте; члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам выполнения работ на высоте.

Как заполнить наряд-допуск на работы на высоте

До начала выполнения работ, для которых необходим наряд-допуск, работодатель обязан утвердить их перечень. Согласно Правилам, утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н, к таким работам относятся:

  • работы на высоте 5 метров и более без использования средств подмащивания;
  • работы, выполняемые на близком расстоянии (до 2-х метров) от перепадов высотой более 5 метров, не имеющих ограждений либо с ограждениями высотой менее 1,1 метра;
  • работы, выполняемые на нестационарных местах;
  • сборка/разборка лесов;
  • работы с использованием системы канатного доступа;
  • работы, которые выполняются в ограниченном пространстве (колодцы, резервуары, бункеры, трубы и др.).

Без составления наряда-допуска выполнение высотных работ допускается в исключительных случаях. Правилами к ним относятся:

  • предупреждение и ликвидация аварии;
  • ликвидация последствий стихийных бедствий;
  • устранение угрозы жизни работников.

В этих случаях при проведении высотных работ без составления наряда-допуска работодатель должен назначить ответственных работников за безопасную организацию и проведение высотных работ, под чьим непосредственным руководством они будут выполняться. Причем продолжительность этих работ может быть не более суток. Если они выполняются более суток, должны быть оформлены наряды-допуски.

Как говорилось выше, обсуждаемый документ необходим для выполнения работ на высоте от 1.8м и выше. Естественно он выписывается работнику (или бригаде, не важно) для этих самых действий. Было бы странно, если бы разрешительная бумага выдавалась кому-то, не имеющему никаких дел, связанных с «высотой».

Предлагаем ознакомиться  Представление при устройстве на работу в полицию

Но давайте для начала выясним, КТО имеет право выдавать сей документ.

Согласно Приказу 155н, а также Постановлению 1/29, работодатель, дабы разгрузить свой мозг, может из числа своих помощников выбрать специалиста и назначить его приказом на роль ответственного лица. Вот он и будет заниматься упомянутой деятельностью (при условии, конечно, что ему оформили 3 группу допуска).

Теперь обратимся к самому Приказу и уточним, что Он об этом говорит.В нем сказано, что наряд-допуск необходимо оформлять практически всем специалистам, в чьи обязанности входит работа на высоте свыше 5м., при этом расстояние до неогражденных перепадов может быть менее 2м (очистка крыши, к примеру) или высота ограждение менее 1,1м (п.11).

Наряд допуск на проведение работ на высоте

А также:

  • 1. Специалистам со 2 группой, назначаемых на роль временно контролирующих рабочий процесс (ответственный);
  • 2. При проведении кровельных и гидроизоляционных работ (как дополнение п.244);
  • 3. При работах на дымовых трубах (как дополнение п.261);
  • 4. При производстве бетонных работ (как дополнение п.267);
  • 5. При производстве каменных работ (как дополнение п.275);
  • 6. При стекольных работах и очистке остеклений зданий (как дополнение п.277);
  • 7. При производстве работ в ограниченном пространстве (п.295).

Вот основные пункты, которые, на мой взгляд, необходимо учесть при составлении наряда, но, как гласит народная мудрость, «Лучше перебдеть, чем недобдеть», поэтому я всегда рекомендую выписывать разрешительный документ при ЛЮБОЙ работе, которая хоть как-то относится к высотным. Более углубленно можно уточнить в самом Приказе.

Выдается наряд-допуск на срок не более 15 дней (календарных). Продлить можно также на 15 дней, но только 1 раз. Продлевает его тот специалист, который выписывал изначально или другой работник, у которого есть на это право (п.39).В исключительных случаях, когда задание производится одновременно с работами, требующими наличия обсуждаемого документа, допуск разрешено выписывать один на два вида работ, но с упоминанием «высоты» (п.23).

Хранить Наряды, по которым производились работы, необходимо 30 дней (за исключением тех, по которым произошел инцидент, их лучше подшить к делу) (п.40).Информация о всех допусках заносится в журнал учета работ по наряду-допуску (п.41).

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

В соответствии с приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н (ред. от 20.12.2018), каждый работодатель должен на свое усмотрение утвердить список работ, для выполнения которых нужен наряд-допуск. Но в этом же приказе перечислены работы, которые в обязательном порядке должны быть включены в список. К ним относится деятельность, связанная риском падения с высоты более 1,8 м, а именно, когда необходимо выполнение трудовых функций:

  • на нестационарных рабочих местах;

  • на дымовых трубах;

  • на охранных зонах;

  • на коммуникациях;

  • на крышах зданий, не имеющих ограждений или если высота ограждений составляет менее 110 см;

  • над водными поверхностями;

  • над оборудованием и механизмами, имеющими острые и выступающие части;

  • с использованием канатных систем.

Также без оформления допуска запрещено приступать к выполнению высотных работ в местах, где отсутствуют защитные ограждения, инвентарные леса или подмостки. Сюда относятся бетонные и стекольные работы, очищение стекол высоких зданий от загрязнений и пр.

Приступить к работе без оформления наряда-допуска можно в таких случаях:

  • необходимо предотвратить аварию;

  • необходимо ликвидировать последствия аварии;

  • есть угроза здоровью или жизни сотрудникам.

Если продолжительность экстренных работ превысила 24 часа – надо оформить допуск по общим правилам. Образец наряда-допуска на высотные работы будет приведен далее.

На титульном листе надо указать:

  • наименование организации и подразделения;

  • срок действия допуска;

  • Ф.И.О. ответственных лиц;

  • вид работ;

  • Ф.И.О. и подписи исполнителей (членов бригады).

На следующей странице необходимо привести детальное описание высотных работ. Здесь отображают такую информацию:

  • адрес, по которому будет осуществляться трудовая деятельность;

  • содержание и условия выполнения работ;

  • опасные факторы производства;

  • ежедневная продолжительность работ;

  • наименование и состав систем безопасности.

После этого следует перейти к заполнению отдельных пунктов:

  • В пункте № 1 перечисляют материалы, инструменты и приспособления, которые будут использоваться.

  • В пункте № 2 – перечень мероприятий, которые надо выполнить до начала работ.

  • В пункте № 3 – фактически выполненные работы.

  • В пункте № 4 – особые условия осуществления трудовых функций.

Предлагаем ознакомиться  Новый гост по документообороту

После этого пункта необходимо указать дату и время выдачи наряда, а также Ф.И.О. и подпись ответственного лица.

Заполнение оставшихся пунктов, как правило, возлагается на руководителя производственного процесса и должностных лиц, несущих ответственность за выполнение конкретных действий. Алгоритм заполнения следующий:

  • В пункте № 5 указывают Ф.И.О. и должность лица, ответственного за подготовку рабочих мест и допуск сотрудников к выполнению трудовых функций. Сразу же под таблицей он должен поставить свою подпись.

  • В пункте № 6 – сведения о ежедневном допуске к работе и ее окончании.

  • В пункте № 7 – изменения в составе бригады.

  • В пункте № 8 следует проставить Ф.И.О. и подписи лиц, принимавших участие в проведении целевого инструктажа при первичном допуске.

  • Пункт № 9 заполняют если возникла необходимость в согласовании работ и порядка их выполнения с другой организацией.

  • В пункте № 10 проставляют Ф.И.О. и подпись должностного лица, проверившего рабочее место и условия труда. Также здесь ставится дата проверки.

  • В пункте № 11 ответственные лица расписываются за то, что трудовые функции выполнены в полном объеме.

Образец заполнения наряда-допуска на высотные работы, размещенный ниже, можно взять за основу при составлении аналогичного документа для своей организации.

Все работы на высоте проводятся с оформлением наряд-допуска. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны:

  • назначить ответственного руководителя работ и ответственного исполнителя работ;
  • определить место производства и объем работ, указать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации;
  • выдать ответственному руководителю работ 2 экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
  • ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;
  • принимать у ответственного руководителя работ по завершении работы закрытый наряд-допуск с записью в журнале учета работ по наряду-допуску.

Ответственный руководитель работобязан:

  • получить наряд-допуск на производство работ у должностного лица, выдающего наряд-допуск, и сделать запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
  • ознакомиться с планом производства работ на высоте, планом мероприятий при аварийной ситуации;
  • проверить укомплектованность членов бригады, указанных в наряде-допуске, инструментом, материалами, средствами защиты, знаками, ограждениями, а также проверить у членов бригады наличие и сроки действия удостоверений о допуске к работам на высоте;
  • организовать и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работ на высоте, указанных в наряде-допуске;
  • остановить работы при выявлении опасных производственных факторов, не предусмотренных выданным нарядом-допуском;
  • по окончании работы организовать уборку материалов, инструментов, приспособлений, ограждений и вывод членов бригады с места работы.

Обучение работе на высоте

Очень важный момент, который нельзя игнорировать, это наличие соответствующего обучения.

Контролировать такое обучение лучше всего с помощью графика обучения.

Пример графика обучения

Работник, выполняющий работы на высоте, должен иметь квалификацию (документ о профессиональном образовании), соответствующую характеру выполняемых работ. К работам на высоте допускается после:

  • обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

После обучения проводится экзамен. Аттестационная комиссия, утвержденная приказом руководителя организации, формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию (работники 3 группы).

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте.

По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников, продолжительностью не менее 2 рабочих дней (смен).

Руководителем стажировки для работников 1 и 2 группы назначается лицо, имеющее практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

Обучение работников проводится в специализированных лицензированных учебных заведениях.

Заявку по обучению работам на высоте можете оставить у нас.

Наряд допуск на проведение работ на высотеhttps://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Исходя из того, к какой категории относятся работники, они проходят обучение по разным программам.

В заключение хочется напомнить и обратить внимание на тот факт, что работы на высоте относятся к опасным и связаны с большим риском травматизма. Такие работы обязательно должны включаться в перечень работ повышенной опасности, который  утверждается руководителем.

Пример перечня работ повышенной опасности
, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector