Серафимское юридическое агентство
Назад

Ходатайство о предоставлении комнаты в общежитии

Опубликовано: 24.02.2020
0
3

Как пишутся ходотайство на заселение в общежитие

568 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 568 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут помогите пожайлуста составить ходотайство от имени руководителя организации ооо стоматология о предоставлении общежития.

сотрудник на работе на хорошем счету.нуждается в общежитии ,т.к.не имеет собственного жилья(прописка временная).на иждивении 2 детей-9лет и 6 мес,живет одна.сейчас находится в декретном отпуске по уходу за ребенком.

организация обязуется оплачивать общежитие 24 Февраля 2019, 07:53, вопрос №1155351 Татьяна, г.

Комсомольск-на-Амуре Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 646 ответов 152 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Безлепкин Андрей Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Татьяна Оно может быть написано в произвольной форме КОМУ ________________ ХОДАТАЙСТВОПросим Вас предоставить место (комнаты) в общежитии нашему работнику _____________________________________________ работает в нашей организации с _____, зарекомендовал себя с положительной стороны.В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии.

На иждивении имеет 2 детей: 9 лет и 6 мес.Своевременную оплату проживания организация гарантирует. 24 Февраля 2019, 08:39 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Ходатайство работодателя о предоставлении комнаты в общежитии

Начальнику управления Ковалеву А.Д. ХОДАТАЙСТВО Наше предприятие ООО »Черемша» обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Полежаеву Сергею Петровичу. Полежаев С.П. работает в нашей организации с 2008 года, зарекомендовал себя с положительной стороны.

Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет. Алкоголем и другими вредными привычками не злоупотребляет. В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии. Своевременную оплату проживания гарантируем.

Просим решить наш вопрос положительно. Генеральный директор В.Е.

Внимание Ранее Иванов И.П. не совершал серьёзных правонарушений, не привлекался к уголовной и административной ответственности, не имел выговоров и дисциплинарных взысканий.

» Если разбирательство идёт по поводу ДТП, либо нарушения ПДД и на кону стоит вопрос о лишении прав, можно сделать следующее дополнение: «Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. Его должность носит разъездной характер, а кроме того, на его иждивении находится несовершеннолетний сын и жена.

Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место. Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.П. решения.

Ходатайство с места работы является характеристикой сотрудника и документом, подтверждающим взятие его на поруки коллективом компании. Оно является документом. Поэтому пишется в соответствии с общими правилами деловой переписки.

Подается ходатайства с предприятия в государственные инстанции. Этими инстанциями могут быть суд, органы полиции, юстиции, ГИБДД, прокуратуры и так далее.

Правила написания ходатайств с места трудоустройства Первое, что нужно отметить, это то, что оно пишется на фирменном бланке организации. Соответственно это лист А4. Написание в печатной форме – не является обязательным требованием, но желательным.

Набранный и распечатанный текст, лучше воспринимается и подтверждает документальность бумаги. Второе требование заключается в том, что все атрибуты оформления официальных писем сохраняются. Этими атрибутами являются следующие.

Ходáтайство – это официальная просьба, адресованная государственным органам вышестоящей инстанции участником процесса, гражданином или организацией, с целью добиться чего-либо. Осуществлено оно может быть как в письменной, так и в устной форме. Однако следует учитывать, что в последнем случае ходатайство озвучивается в ходе заседания суда и заносится в протокол.

Ходатайство составляется исходя из конкретной ситуации, поэтому единой конкретной формы не имеет, зато имеет законодательные требования и критерии оформления.

Следует определить, что относится к данному виду жилья. Служебное жилье – это помещение с особым правовым режимом, предназначенное для проживания лицам в связи с характером их работы, предоставляемое из жилищного фонда государственного учреждения (ст.92 Жилищного Кодекса РФ).

Основания для предоставления служебного жилья:

  • Прохождение службы;
  • Назначение на государственную должность;
  • Избрание на выборные должности в органы государственной власти или местного самоуправления;
  • Служба в правоохранительных либо аварийно-спасательных органах;
  • Служба в рыболовном либо лесном хозяйстве;
  • Работа в государственных муниципальных предприятиях (школы, больницы, ЖКХ, судебная, налоговая, таможенная службы).

Следует обратить внимание, что к служебному жилью не относятся комнаты в общежитиях, или комнаты в квартирах, где уже проживают наниматели.

Служебное жилье носит исключительно временныйхарактер. Оно предоставляется на время трудового взаимодействия лица и предприятия (в период прохождения службы, нахождения на должности и т.п.). Таким образом к служебному жилью относятся только отдельная жилплощадь, на которой предусмотрена временная регистрация.

Предлагаем ознакомиться  Образец ходатайства об уточнении исковых требований в арбитражный суд

Важным фактом для предоставления служебного жилья является отсутствие у лица, которому оно предоставляется, жилищной собственности в том регионе, где ему предстоит работать.Так же следует отметить, что служебное жилье ни в коем случае не может быть использовано для извлечения прибыли.

Для получения служебного жилья одного ходатайства недостаточно.Потребуются:

  • Заявление на получение служебного жилья;
  • Паспорт;
  • Трудовая книжка, подтверждающая наличие трудовых отношений между лицом и организацией;
  • Выписка из единого государственного реестра недвижимости, подтверждающая отсутствие жилья в собственности (в данном регионе);
  • Трудовой договор, регулирующий сроки трудовых отношений лица и организации;
  • Справка о составе семьи;
  • Свидетельство о заключении/расторжении брака;
  • Военный билет;
  • Справки о доходах всех членов семьи.

Все документы предоставляются в копиях, заверенных у нотариуса.Что касается норм площади служебного жилья: на человека должно приходиться не менее 6 кв.м. жилплощади, при наличии разнополых детей возрастом от 9 лет им должны быть предоставлены раздельные комнаты.

Несмотря на отсутствие четкой формы написания, ходатайство имеет следующую вполне конкретную структуру:

  • Вводная часть – кому именно направлено ходатайство о выделении служебного жилья, сведения и контактные данные адресанта (для организаций это будет наименование, адрес, координаты для связи (e-mail, факс, телефон). Для физических лиц — фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес прописки и фактического проживания, контактные телефоны).
  • Описательная часть – суть обращения.
  • Мотивировочная часть – собственно просьба о предоставлении служебного жилья (со ссылкой на законодательство РФ – ст.104 ЖК РФ), перечисление сопроводительных документов.
  • Резолютивная часть – дата написания ходатайства и подпись адресанта, печать организации.

Образец заявления

Оформить ходатайство о предоставлении служебного жилья желательно в печатном виде. Подписывает его непосредственный начальник или глава организации, соглашающейся предоставить сотруднику служебное жилье.

Ходатайство на получение жилья следует подавать не менее, чем за месяц. По истечению этого срока ходатайствующему лицу будет выслано письменное извещение с решением.

Ходатайствующее лицо должно лично явиться для подачи ходатайства (подача осуществляется руководителю предприятия либо в местный орган самоуправления согласно месту жительства).К ходатайству должны быть приложены все вышеперечисленные документы.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Порядок предоставления служебных помещений для проживания военнослужащих из числа офицеров и гражданских лиц, заключивших контракт, регулируется жилищным законодательством федерального уровня, а также внутренними документами военного ведомства.

Служебные жилые помещения выдаются на территории населенных пунктов, по месту расположения воинского подразделения или в близлежащих поселениях. Нормативными актами предусмотрено обеспечение недвижимым имуществом на протяжении 3-х месяцев, когда состоялось прибытие военнослужащего по месту службы.

После выделения недвижимости военнослужащий и уполномоченный орган заключают договор по найму жилого помещения. Его срок рассчитан на время действия контракта или ограничен сроком прохождения воинской службы офицерским составом.

Если до окончания срока службы военному не будет обеспечено постоянное жилое помещение, он продолжает пользоваться служебным, пока не решится его жилищный вопрос. При этом, срок договора найма каждый раз продлевается на 1 год.

Чтобы решить жилищный вопрос, военнослужащий обязан подать соответствующий пакет документов.

5/5 (4)

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

  • наименование органа, в который подается документ;
  • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные;
  • сведения о работодателе;
  • основания для составления ходатайства;
  • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения;
  • перечень требований, предъявляемых заявителем;
  • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

Ходатайство о предоставлении комнаты в общежитии

 Оформление муниципального жилья.

Предварительно общий список согласовывается с профкомом студентов. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕСТ В ОБЩЕЖИТИЯХ 3.1 При подаче заявления при себе необходимо иметь: ПаспортДокумент, подтверждающий наличие льгот, согласно пункту 2.8(при их наличии)Справку о составе семьиСправку о доходах (по форме 2-НДФЛ).

Копию свидетельства о баллах ЕГЭ- для студентов 1 курса (летнее распределение)Копия зачетной книжки(последние 2 семестра). Для студентов 1 курса (в зимнее распределение) успеваемость за 1 семестр.Документы, подтверждающие информацию согласно пункту 2.7 — Иные документы, на усмотрение заявителя.3.

2 Заявление на вселение в общежитие и соответствующие документы подаются студентом лично ответственному лицу в студенческом городке Университета, по адресу: г.

Выселяемому даётся 7 дней, чтобы собрать вещи, подыскать новое жилье и съехать из общежития.

Судебная практика Рассматривая исковые обращения граждан, суды исходят из правил подачи заявлений.

Итоговое решение об отселении студентов принимается администрацией учебного заведения. Правила и порядок выселения студентов Процедура осуществляется на основании приказа ректора высшего учебного заведения.

Полный список отношений, утверждаемых приказом:

  1. завершение обучения в учебном заведении.
  2. расторжение договора соцнайма;
  3. отчисление студента из ВУЗа;
  4. выселение учащегося по его личным мотивам;

Обратите внимание, что выселение из общежития – это крайняя мера.

ХОДАТАЙСТВО Наше предприятие ООО »Черемша» обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Полежаеву Сергею Петровичу.

Предлагаем ознакомиться  Безработица: формы, причины и последствия

Ходатайство о предоставлении комнаты в общежитии

Своевременную оплату проживания гарантируем.

Просим решить наш вопрос положительно.

Генеральный директор В.Е. Previous article Next article

Как правильно написать ходатайство на получение общежития от начальника цеха

Начальнику управления Ковалеву А.Д. ХОДАТАЙСТВО Наше предприятие ООО »Черемша» обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Полежаеву Сергею Петровичу. Полежаев С.П. работает в нашей организации с 2008 года, зарекомендовал себя с положительной стороны. Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет.

Алкоголем и другими вредными привычками не злоупотребляет.

В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии. Своевременную оплату проживания гарантируем.

В частности, документ должен включать

Первоочередное право на предоставление жилья имеют педагоги, переехавшие из другой местности и семьи с несовершеннолетними детьми.

Для предоставления жилья, педагог должен направить ходатайство по месту работы, приложив все необходимые документы.

Ходатайство для получения служебного жилья военным и полиции Правила предоставления жильявоенным и полиции подробно описаны в статье 5 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-Ф3. Там перечислены документы, которые потребуются для предоставления жилья:

  • заявление;
  • копия паспорта;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета;
  • копия свидетельства о браке;
  • справка о стаже службы.

Ходатайство о предоставлении жилья сотруднику полиции пишется в свободной формес соблюдением основных норм при написании заявлений в государственные органы.

Внимание При необходимости документ может быть с целью получения земельного участка под строительство собственного дома. Законодательная база Основным нормативно-правовым документом принято считать Конституцию РФ.

В частности, в статье 20 указано на право иметь в наличии жилую недвижимость каждому российскому гражданину.

Одновременно с этим нужно помнить, что в данной ситуации рассчитывать на жилье сотруднику без ходатайства не стоит, если только не будет доказано наличие статуса остро нуждающегося в улучшении жилищных условий проживания. В зависимости от статуса сотрудника, дополнительно вопрос может регулироваться:

  1. Федеральным законом “О предоставлении государственной социальной помощи гражданам России”.
  2. Жилищный Кодекс РФ.
  3. Гражданский Кодекс РФ.

В ГК РФ указаны общепринятые правила, которых стоит придерживаться во время оформления рассматриваемого ходатайства.

Важно Крайне важно сформировать документ в нескольких экземплярах:

  • один из них передаются адресату;
  • второй экземпляр с пометками остается у заявителей.

В случае отсутствия возможности у официального работодателя свободного жилья для предоставления сотруднику, он будет вынужден сформировать ходатайство о выдачи жилплощади сотруднику в муниципальные органы, которые несут прямую ответственность по данному вопросу. Одновременно с ходатайством от работодателя сотрудник должен передать персональный пакет обязательной документации.

Важно помнить — ходатайство с места работы не является основополагающим фактором в вопросе предоставления жилья, но предоставляет возможность повлиять на решение уполномоченного органа, подтвердив острую необходимость в жилой недвижимости (комнате, квартиры в целом и так далее).

Второй вариант: «ООО «Вася Пупкин и Ко» ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (наименовании учреждения) Ивановой. А.Б. проживающей по адресу Ленина 27 для её сына Иванова В.Г.

11.11.11 года рождения.» Не стоит забывать, что ходатайство с места работы носит рекомендательный характер, и место в детском саду только на основании этого документа могут и не дать.

Ходатайство с места работы в суд должно быть более основательным и полным.

Например: «Такого то числа (день, месяц, год) на нашего сотрудника Иванова Ивана Петровича было заведено уголовное дело по статье ХХХ (был составлен протокол о нарушении ПДД). За время работы с 10.10 по сегодняшний день в ООО «Суперстар» Иванов Иван Петрович зарекомендовал себя ответственным сотрудником.

Он прекрасно справлялся со своими трудовыми обязанностями. Со стороны коллектива Иванов И.П.

Если вина его будет доказана, просим ограничиться административным взысканием в виде штрафа и не лишать водительских прав.» Ходатайство с места работы часто приносят абитуриенты для поступления по специальности.

Конечно, оно не заменит результаты экзаменов, но при равных баллах может склонить руководство факультета к зачислению, особенно, если будущий студент работал на профильном предприятии. » Просим зачислить Иванова Ивана Петровича на факультет механической обработки древесины в случае успешного прохождения вступительных экзаменов.

» При необходимости можно попросить написать начальника ходатайство с места работы для получения места в общежитии.

Ходатайство – это официальная просьба. В гражданской практике этот документ имеет широкое распространение в тех случаях, когда человеку требуется дополнительная защита его прав или получение особого рода привилегий.

Причинами для получения ходатайства могут быть такие ситуации, как: — рассмотрение вопроса о лишении водительских прав;- судебное разбирательство о правонарушении;- повышение в должности или повышение оклада (премии);- получение квартиры;- награждение сотрудника;- предоставление путевки на лечение;- предоставление путевки для ребенка в летний лагерь и пр.

Этот документ может стать весомым вкладом в решении острых жизненных ситуаций любого сотрудника предприятия, в независимости его должности, стажа и опыта работы. Ходатайство на работника оформляет кадровая служба предприятия или непосредственный начальник, заверяя подписью руководителя организации.

Предлагаем ознакомиться  Вклады за рубежом какие проценты

Текст этого ходатайства примерно такой же, как и в предыдущих вариантах. Написать где, сколько и кем работает сотрудник являющийся студентом такого-то факультета. Попросить место в общежитии и, указать, что оно студенту необходимо для успешной учёбы и работы. В принципе, точной формулировки того или иного ходатайства не существует.

Оно каждый раз пишется индивидуально, исходя из конкретной ситуации. Если у вас есть один из этих 11 признаков, тогда вы один из самых редких людей на Земле Каких людей можно отнести к категории редких? Это личности, которые не размениваются по мелочам.

Их взгляд на мир отличается широтой…. Новый век Непростительные ошибки в фильмах, которых вы, вероятно, никогда не замечали Наверное, найдется очень мало людей, которые бы не любили смотреть фильмы. Однако даже в лучшем кино встречаются ошибки, которые могут заметить зрител…

Первоочередным правом на получение служебного жилья имеет те сотрудники, которые приехали из других регионов и стран, а также при наличии у ни несовершеннолетних детей. С целью предоставления жилой недвижимости в виде служебного жилье нужно составить соответствующее ходатайство.

Оно ничем не отличается от предыдущей ситуации, но адресовано непосредственному работодателю. В обязательном порядке к нему нужно приложить определенный перечень сопровождающей документации.

Прилагаемые документы Как уже было отмечено ранее, помимо самого ходатайства/заявления рекомендуется предоставлять определенную сопровождающую документацию.

Ходатайство — это в первую очередь поручительство организации за своего сотрудника. Оно должно правдиво отражать положительную характеристику человека, то есть совокупность моральных и деловых качеств работника.

В зависимости от конечной цели, в ходатайстве необходимо указать трудовой стаж сотрудника, перечислить его профессиональные качества, детально описать вклад в работу и общественную жизнь предприятия (при принятии решения о повышении должности, оклада, награде).

Ходатайство оформляется на официальном бланке предприятия с указанием банковских реквизитов, адреса, телефона, ИНН, ОГРН в том случае, если оно предназначено для внешней организации.

Ходатайство на получение комнаты в общежитии

Начальнику управления Ковалеву А.Д. ХОДАТАЙСТВО Наше предприятие ООО »Черемша» обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Полежаеву Сергею Петровичу.

Полежаев С.П. работает в нашей организации с 2008 года, зарекомендовал себя с положительной стороны. Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет. Алкоголем и другими вредными привычками не злоупотребляет.

В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии. Своевременную оплату проживания гарантируем. Просим решить наш вопрос положительно. Генеральный директор В.Е.

Право на жилище закреплено в ст.40 Конституции РФ. Но власть в соответствии с законом только создает условия для осуществления этого права. Малоимущие, остро нуждающиеся (например, выпускники детдомов) получают его бесплатно и не всегда в собственность. Остальным приходится заботиться о своем жилье самостоятельно.

Чтобы составить ходатайство на жилье, необходимо точно представлять ситуацию, в которой находится нуждающийся. Ходатайство на жилье работнику в виде комнаты в общежитии в произвольной форме может написать сам работник на имя руководителя учреждения, которое имеет свой специализированный фонд.

Для получения места в муниципальном общежитии потребуется ходатайство с места работы. Для военнослужащих, а также тех, кто служит в рядах МВД, особенно это касается участковых оперуполномоченных, предоставление жилья может быть связано с изменением его статуса — переводом из муниципального в служебное.

Текст этого ходатайства примерно такой же, как и в предыдущих вариантах. Написать где, сколько и кем работает сотрудник являющийся студентом такого-то факультета. Попросить место в общежитии и, указать, что оно студенту необходимо для успешной учёбы и работы.

При необходимости документ может быть с целью получения земельного участка под строительство собственного дома. Законодательная база Основным нормативно-правовым документом принято считать Конституцию РФ.

В ГК РФ указаны общепринятые правила, которых стоит придерживаться во время оформления рассматриваемого ходатайства. Ранее Иванов И.П. не совершал серьёзных правонарушений, не привлекался к уголовной и административной ответственности, не имел выговоров и дисциплинарных взысканий.

Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место. Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.П. решения. Ходатайство с места работы – довольно распространённый и востребованный документ.

Его выдают не только при судебных разбирательствах, но и при поступлении в учебные учреждения, для получения места в детском саду и даже при переходе на другое место работы. Ходатайство с места работы может стать решающим аргументом, который склонит руководство или суд в вашу пользу.

Ходатайство с места работы, образец: «В связи с необходимостью выхода сотрудника на работу просим предоставить Ивановой А.Б. проживающей там-то место в детском саду (таком-то) для её дочери Ивановой Б.В.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector